О премии
BELLINI GASTRONOMIC ECOSYSTEM
Главный приз -
Первая ПРЕМИЯ среди сотрудников Bellini,
где КАЖДЫЙ из нашей большой семьи
может заявить о себе
где КАЖДЫЙ из нашей большой семьи
может заявить о себе
Подать заявку
Каждый меняет мир гастрономии.
И в каждом из нас есть супер-сила,
которая помогает нам становиться лучше.
Твой путь может стать особенным - докажи,
что ты лучший из лучших
И в каждом из нас есть супер-сила,
которая помогает нам становиться лучше.
Твой путь может стать особенным - докажи,
что ты лучший из лучших
ПРЕМИЯ БЕЛЛИНИ-КОНТЕСТ
О конкурсе
Премия Bellini-контест состоит из двух этапов: отборочного и конкурсного. Прежде, чем проверить всех номинантов на деле, нам необходимо убедиться, что ты серьезно настроен. Заполни форму заявки для участия и обязательно прикрепи мотивационное письмо, в котором опиши
почему ты - лучший!
почему ты - лучший!
Я - ЭТО...
Работаешь в зале, но имеешь кулинарные таланты?
В нашей гастросемье возможно всё - независимо
от твоей должности, подать заявку можно на любую номинацию!
В нашей гастросемье возможно всё - независимо
от твоей должности, подать заявку можно на любую номинацию!
Загрузите свое мотивационное письмо
Лучшие отзывы
Специальные номинации
Белые воротнички
Самые большие отработанные часы
Лучшие чаевые на "Нет монет"
Лучший средний чек за месяц
Механика конкурса
Good design is obvious. Great design is transparent.
Good design is obvious. Great design is transparent.
Анатолий Ващенко
Мир меняют команды - абсолютно точно. В нашей сейчас около 2000 сотрудников, а в 2022 году мы вошли в список лучших работодателей России и находимся на втором месте по Красноярскому краю. Считаю, это полностью заслуга все вас, коллеги. А такие конкурсные мероприятия позволяют узнать о вас намного больше, раскрыть новые талантливые стороны и потенциал.
Остались еще вопросы?
Напишите нам, перезвоним
в ближайшее время и все расскажем! ;)
Напишите нам, перезвоним
в ближайшее время и все расскажем! ;)
Корпоративная культура — это больше, чем совместные мероприятия с коллегами. Объединяя наши таланты и усилия, достичь любых результатов можно в разы быстрее и комфортнее. Мы за то, чтобы больше узнавать и поддерживать друг друга. Конкурсные мероприятия среди сотрудников можно и нужно проводить, как можно чаще — мы притягиваем к себе людей и единомышленников, заявляя о себе. За всем этим кроется огромный потенциал в создании и развитии новых интересных проектов! И все благодаря общению и коллаборациям.
Алексей Горенский